Técnico Superior en Administración de Recursos Humanos

La carrera tiene como objetivo formar profesionales altamente capacitados para planificar, coordinar y evaluar procesos relacionados con la administración y gestión de recursos humanos y relaciones laborales. Los egresados podrán insertarse profesionalmente en empresas públicas, privadas y mixtas o como consultor y asesor privado.

Coordinador de carrera:

Plan de estudios

Título Oficial con Validez Nacional

Técnico Superior en Administración de Recursos Humanos. Articulación Universitaria.

Días de clase

lunes a viernes.

Duración

3 años

Horarios

18:00 a 21:00 hs.

Sede

Sede Rivadavia 970, Ciudad Autónoma de Buenos Aires, Argentina.

PRIMER AÑO

1er. CUATRIMESTRE

  • Introducción a la Adm. de Personal
  • Principios de Economía
  • Computación y Sistemas de Información
  • Análisis Matemático
  • Psicología General

2do. CUATRIMESTRE

  • Administración General
  • Derecho Empresario Aplicado
  • Teoría Contable
  • Psicología Laboral
  • Práctica Profesionalizante en Adm. de Personal

SEGUNDO AÑO

3er. CUATRIMESTRE

  • Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo
  • Estadística
  • Derecho Laboral
  • Finanzas
  • Capacitación y Desarrollo Personal

4to. CUATRIMESTRE

  • Marketing
  • Reclutamiento y Selección de Personal
  • Control de Gestión
  • Evaluación de Desempeño
  • Práctica Profesionalizante en Sociología de las Organizaciones

TERCER AÑO

5to. CUATRIMESTRE

  • Comunicación Organizacional
  • Adm. de Remuneraciones y Beneficios
  • Dirección de Personal
  • Relaciones Gremiales
  • Ética y Deontología Profesional

6to. CUATRIMESTRE

  • Sistemas de Liquidación
  • Negociación
  • Servicios de Consultoría
  • Proyecto Integrador Final: Identidad Profesional
Averiguá por tu carrera

¿Listo para dar el próximo paso?
Completá el formulario

Te ayudamos a encontrar la carrera o curso ideal para tu futuro profesional.

Correlatividades

Para rendir la asignatura

Administración General

Dirección de Personal

Proyecto Final Integrador: Identidad Profesional

Deberá tener aprobada

Introducción a la Administración de Personal

Capacitación y Desarrollo Personal

Dirección de Personal

Para rendir la asignatura

Administración General

Dirección de Personal

Proyecto Final Integrador: Identidad Profesional

Deberá tener aprobada

Introducción a la Administración de Personal

Capacitación y Desarrollo Personal

Dirección de Personal